ssci英文期刊发人力资源管理论文容易吗

　　ssci英文期刊发人力资源管理论文容易吗?ssci英文期刊是人文社科方向全球顶级期刊，不管是对论文质量的要求，还是录用的标准，都不是一般期刊可以比拟的。所以，ssci英文期刊发人力资源管理论文并不容易。不过论文质量高，再选对刊，就可以大大降低发表难度。

　　人力资源管理论文，属于管理学的内容，而管理学正好在ssci收录范围之内。所以，ssci英文期刊可以发人力资源管理论文。不过，作者一定要意识到ssci英文期刊的地位和影响力，一般水平的论文，还是不要发ssci英文期刊了，哪怕投稿了也是被拒稿，白白浪费时间。如果一定要发ssci英文期刊，就必须重视论文的质量。比如选题一定要新颖，格式一定要与目标期刊要求一致，语言表达要规范等。

　　有了可以发ssci英文期刊的人力资源管理论文，就要匹配合适的刊物了。作者可以从刊物方向、栏目设置、影响因子、版面费、时间等方面综合确定。

　　选择ssci期刊可以进行参考的标准是，看该期刊是否曾经有国内作者发表过一定数量的论文。如果有，看是否与自己的论文领域相似，如果符合那么作者可以进行投稿，如果方向不一致的话，那么是可以放弃投稿该期刊的。

　　还可以查看期刊以往有没有收录过人力资源管理方面的论文，因为，如果一本期刊上收录的国内的作者发表的论文比较多，也就说明这个杂志对国内的作者的研究内容也比较熟悉，在某些方面也比较容易接受。

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