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PUBLIC PERSONNEL MANAGEMENT

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期刊基本信息

期刊名称:PUBLIC PERSONNEL MANAGEMENT

期刊ISSN:0091-0260

期刊数据表:

最新中科院JCR分区
大类(学科)
小类(学科)
JCR学科排名
管理科学
PUBLIC ADMINISTRATION(公共管理) 4区
28/47
最新的影响因子
0.897
最新公布的期刊年发文量
年度总发文量 年度论文发表量 年度综述发表量
19 19 0
总被引频次 656
特征因子 0.000540

PUBLIC PERSONNEL MANAGEMENT英文简介:

Public Personnel Management (PPM) is published specifically for human resource executives and managers in the public sector. Each quarterly edition contains in-depth articles on trends, case studies and the latest research by top human resource scholars and industry experts. Average time from submission to first decision: 39 days. This journal is a member of the Committee on Publication Ethics (COPE).

PUBLIC PERSONNEL MANAGEMENT中文简介:

《公共人事管理》是专门为公共部门的人力资源主管和管理人员出版的。每季都有关于趋势、案例研究和顶尖人力资源学者和行业专家最新研究的深入文章。从提交到第一次决定的平均时间:39天。本杂志是出版伦理委员会(COPE)的成员之一。

PUBLIC PERSONNEL MANAGEMENT在线问答:

© http://www.scizj.com/sci/17876.html

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